JEMBER immigrationtoday.id, Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Jawa Timur melakukan kunjungan kerja sekaliguas monitoring ke Lapas Kelas IIA Jember, guna meninjau kondisi sarana dan prasarana serta memastikan kualitas pelayanan bagi Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP). Kalapas Jember, RM. Kristyo Nugroho beserta pejabat struktural dan seluruh jajaran, menyambut secara langsung kedatangan Kakanwil beserta rombongan, Sabtu (3-5-2025).
Fokus peninjauan awal adalah sarana fasilitas vital, seperti dapur Lapas. Kakanwil memeriksa secara detail aspek kebersihan, standar pengolahan makanan, dan kualitas bahan baku. Langkah ini krusial untuk menjamin pemenuhan hak dasar WBP atas makanan yang higienis, bergizi, dan sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
Kunjungan dilanjutkan dengan meninjau kondisi blok hunian warga binaan. Di tempat ini, Kakanwil tidak hanya mengamati kondisi kamar, tetapi juga menyempatkan diri berdialog dengan sejumlah WBP. Interaksi ini bertujuan untuk mendengar langsung aspirasi dan masukan terkait pelayanan yang mereka terima, mencakup aspek makanan, kesehatan, hingga program pembinaan.
Umpan balik yang diperoleh langsung dari warga binaan ini dinilai sangat berharga. Informasi tersebut akan menjadi bahan evaluasi penting bagi Kanwil Ditjenpas Jatim dan Lapas Jember untuk melakukan perbaikan berkelanjutan demi meningkatkan mutu pelayanan dan pembinaan di dalam Lapas.
Setelah selesai melakukan kunjungan kerja, Kakanwil beserta rombongan menyempatkan diri untuk menyaksikan Pertandingan Tenis Persahabatan. Kegiatan yang digelar di Lapangan Tenis Indoor milik Universitas Jember ini, diikuti perwakilan Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka. UPT) Pemasyarakatan se-Jawa Timur, sebagai sarana efektif untuk mempererat silaturahmi dan menjaga kekompakan antar satuan kerja.
Kalapas mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kunjungan kerja sekaligus monitoring dari Bapak Kakanwil Ditjenpas Jawa Timur. Diharapkan kegiatan ini dapat memotivasi seluruh pegawai untuk senantiasa bekerja dengan penuh integritas dan dedikasi, demi mewujudkan “Pemasyarakatan Pasti Bermanfaat Untuk Masyarakat”.
